关于做好2019级新生班级团支部组建工作的通知

各系（院）团总支：

为进一步落实从严治团要求，加强基层团组织建设，充分发挥班级团支部的吸引力、凝聚力和战斗力，同时为使2019级各班级的共青团工作尽快步入正轨，保证今后工作的有序开展，构建基层团组织“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的工作格局，依据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团普通高等学校基层组织工作条例》的规定，结合九州学院实际情况，经院团委研究，决定在2019级新生班级中组建团支部、选举班级团干部，现将有关事项通知如下：

一、团支部设立原则

1、 团支部原则上以班集体为单位组建。每个团支部开展好本团支部活动，并做好记录。

2、必须履行团内民主程序。团支部的建立工作必须在系（院）团总支的帮助和指导下进行，并遵循有利于把团员组织起来的原则，以组织设置的灵活性保证组织的严密性。

3、落实班级团支部、班委会一体化运行机制。

团支部委员会由2-5人组成，应设团支部书记、团支部副书记、组织委员、宣传委员和文体委员等岗位。其中需要落实团支部领导下的班委负责制，由班长兼任团支部副书记，其他委员可实行班团工作兼任，增进班团委员之间的协同，切实提升基层团支部的工作合力。

二、团干部选拔基本标准

1、思想政治素质要求：拥护党的领导，自觉践行社会主义核心价值观，关心时政及学院、系部大事，积极响应网络清朗行动，自愿担任网络文明志愿者。

2、道德品质素质要求：做人诚实守信，尊敬师长，礼貌待人，朴素大方，具有健康向上的精神风貌，有自我批评精神，自觉接受团员和青年的监督，能够获得同学们的支持。

3、科学文化素质要求：学习勤奋努力，带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识，能自觉完善和优化知识结构，学习成绩优良。

4、身体心理素质要求：身心健康，性格开朗，面对竞争、挫折具有一定的承受能力和自我调节能力。

5、工作能力要求：工作勤奋，作风扎实，勇于创新，知难而进，积极主动地在班团集体中开展工作，努力做出实绩。

6、综合素质要求：具有团结协作精神，并具有一定的社会实践能力、语言表达能力、协调组织能力和沟通能力。

三、团支部委员会的选拔程序

1、2019级团支部委员会委员候选人，按照德才兼备和结构合理的原则，由全体团员酝酿提名，由基层团总支根据多数团员的意见确定候选人，提交团员大会进行选举。团支部委员会委员候选人名额应多于应选名额的20%、团的支部委员会委员也可以不提候选人，经全体团员充分酝酿后，直接投票选举产生。

2、团支部委员会书记候选人由新选出的委员会全体会议酝酿提名，经系（院）团总支同意后，根据新选出的委员会多数委员的意见确定。也可以不提候选人，由团员大会直接从新当选的委员会委员中选举产生。

四、团支部委员会的基本职责

1、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，宣传和执行党的路线、方针、政策，学习团的十八大精神，执行同级党组织、上级团组织的决议、指示等。

2、加强思想政治引领和价值引领，引导青年学生树立和践行社会主义核心价值观。开展学习交流、仪式教育、主题团日等教育活动。

3、做好发展团员和团员管理工作，严格落实“三会两制一课”制度，做好团委收缴等基础团务工作。开展推荐优秀团员作为入党积极分子人选工作，推动团员参与志愿服务。

4、围绕学生在就业创业、创新创造实践、身体心理情感、志愿公益和社会参与等方面的需求，组织开展活动，促进学生的成长发展。

5、了解学生思想、学习、生活状况，反映学生诉求，维护学生权益，帮助团员学生解决实际困难，协助做好维护校园稳定工作。

6、同班委会研究决定涉及本班学习、生活、建设等需要学生自主决定的重要事项。

五、工作要求

1、各系（院）团总支指导开好团支部团员大会，按照组织程序产生出团支部委员会成员。要加强对新生团支部委员会委员的工作指导，努力建设一支让党组织放心、广大同学信任、富有责任心和奉献精神、综合能力强的基层团干部队伍。

2、各系（院）团总支须于9月27日前完成2019级团支部组建成立工作，并于9月27日（周五）下午14点前将《永利总站ylzz552019级新生团干部信息统计表》（见附件）电子版发送至邮箱：jzyouth@163.com，纸质版盖章交至团委办公室（主805-2）。

联系人：龙通梅、付饶

联系电话：17851168722、16605674910

附件：永利总站ylzz552019级新生团干部信息统计表

共青团永利总站ylzz55委员会

2019年9月23日

附件：

永利总站ylzz552019级新生团干部信息统计表

系（院）：