【新华网】永利总站ylzz55召开双选会
时间：2016年10月24日
新华网新闻频道，刊登了新华网记着采访我院双选会的新闻《永利总站ylzz55召开双选会》。
全文如下:
永利总站ylzz55召开双选会
10月21日上午，众多徐州、省内乃至国内知名企业120余家，来到永利总站ylzz55召开双选会，提供岗位900余个。
招聘会现场火爆，众企业对专业对口，学习模式为“工学结合”、有较强实践能力的高职生表现出了浓厚兴趣。除了数控技工、质量监测、机械技师、工程建造、财会审计等传统行业外，等互联网+企业需求人才旺盛，游戏软件开发、APP客户端开发、ＩＯＳ开发工程师等人才供不应求。
在薪酬方面，本网了解到各企业给出的起薪都不低，某医疗科技公司给客服专员＼财务专员＼人事专员等职位“2400—3800”的月薪——这在全场中算较低水平。徐州“迈仕电子”给出客服＼美工＼运营＼销售职位“3000—4000”的月薪，“勇进软件”给Ｃ＋＋开发工程师初级薪金标准即是“5000起”，高级薪金保准为8000起。另招聘ＷＥＢ前端开发＼ｉｏｓ开发工程师等职位高新。有互联网地产企业甚至打出“年薪10万敢不敢来”的招聘口号。
据初步统计，现场给出的薪金水平平均在3000以上，较低者底线也有2400、2500。
据了解，目前，高职院校的专业设置日趋与市场需求挂钩，更注重学生的专业实践。如九州学院内设土木工程、机电工程、经济管理、中锐汽车学院、社会服务等院系，且刚开设康复治疗技术专业，多数采取“工学结合”的培养模式，以提高学生实践能力。
举例来说，该院校有专门的电子商务专业，在学习专业课同时，学校会联系苏宁等企业，介绍学生进行物流管理、电商运营方面的实习，该专业在招聘会上很是抢手。一些正在转型的传统企业，或在销售渠道希望开拓电子商务的企业，对该专业的学生非常青睐。
而就在招聘会进行之前，该院校已经有一批“订单培养”的学生，已经与特定企业签约，找到合适工作。据了解，“订单培养”在近些年来高职院校比较流行、实用。即学生在进入高校前，高校已经与特定企业达成协议，对这部分学生专程进行培训。比如该校有“瑞声班”，对应常州瑞声机电公司，毕业后直接进入该企业工作。另有班级，与南京奥特佳冷机有限公司签有协议，毕业后同时进入企业工作。（杨振 刘宇晴）
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